Jesteś programistą lub innym specjalistą IT i zamierzasz podpisać zakaz konkurencji – sprawdź jakie zapisy umowy powinny wzbudzić Twoją czujność.
Pamiętaj o tym, że kształt zakazu konkurencji będzie związany bezpośrednio z formą współpracy na jaką się decydujesz.
Specjaliści związani z branżą IT zazwyczaj zatrudniani są na podstawie umowy B2B, czyli są de facto samozatrudnieni, a swoją pracę wykonują dla zleceniodawcy lub zamawiającego.
Podpisując umowę o zakazie konkurencji zwróć uwagę przede wszystkim na zakres zakazu – musi być precyzyjnie oznaczony.
Ale zacznijmy od początku.
Po co firmie IT zakaz konkurencji
Zakaz konkurencji ma w głównej mierze chronić firmę IT przed tym, abyś przy okazji zmiany zleceniodawcy/zamawiającego nie przejął klienta lub wręcz wszystkich klientów, z którymi współpracowałeś.
Oczywiście samo odejście programisty czy innego specjalisty IT to także strata pieniędzy dla firmy.
Są to najczęstsze powody zawierania umów o zakazie konkurencji z programistami.
Kwestie, na które musisz zwrócić uwagę podpisując umowę o zakazie konkurencji
Podpisujesz umowę o zakazie konkurencji? Sprawdź jakie zapisy umowy powinny wzbudzić Twoją czujność.
Działalność konkurencyjna
Pierwszą kwestią, którą musisz dokładnie przeanalizować jest zakres działalności konkurencyjnej, który określa umowa.
Takim zakazem konkurencji można zabraniać prowadzenia działalności konkurencyjnej, a także pracy lub świadczenia usług na rzecz konkurencyjnych firm.
>>> Opóźnienie klienta z dostarczeniem materiałów – konsekwencje prawne dla Ciebie
Jeśli zakres zakazu będzie szeroki, to może się okazać, że nie możesz działać nawet w ubocznym dla aktualnego zleceniodawcy/zamawiającego obszarze rynku!
Zakaz konkurencji może dosłownie wyeliminować Cię z rynku!
Zapis o działalności konkurencyjnej powinien być precyzyjny i zabezpieczać konkretne interesy.
Czas trwania zakazu konkurencji
Praktyka wskazuje, że zazwyczaj czas trwania zakazu konkurencji wynosi rok.
Zleceniodawcy/zamawiającemu zależeć będzie na tym, by ten czas pozwolił mu na zastąpienie Cię kolejnym programistą. A także na wdrożenie go w nowe obowiązki.
>>> Z jakimi kwestiami prawnymi mają problemy studia gamdev podczas rozpoczynania swojej działalności? – wywiad z mec. Ewą Krzemień
Dla Ciebie im krótszy ten czas, tym lepiej 😉
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
Ze względu na to, że Twoja praca głównie opiera się na relacjach typu B2B, zakaz konkurencji może być nieodpłatny.
Zwróć na to uwagę i pamiętaj o tym, że zawsze warto negocjować korzystne dla Ciebie warunki.
Złamanie zakazu konkurencji – kara umowna i odszkodowanie
Umowa o zakazie konkurencji zazwyczaj przewiduje i karę umowną i to, że zleceniodawca/zamawiający będzie miał możliwość zażądać odszkodowania, którego wartość przewyższa karę.
Warto zadbać o to, by kara umowna nie była rażąco wygórowana.
>>> Przeczytaj również wywiad z mec. Justyną Dzik-Wykrętowicz o DocuSign dla studia gamedev
Pamiętaj o tym, że w przypadku odszkodowania, to zleceniodawca/zamawiający może żądać od Ciebie naprawienia szkody w pełnej wysokości w tym wraz z kosztami utraconych przez niego korzyści.
Chcesz poznać więcej istotnych kwestii w umowie o zakazie konkurencji?
Przeczytaj artykuł Zakaz konkurencji dla programisty–na co zwrócić uwagę?
Znajdziesz go na blogu Tajemnica przedsiębiorstwa.
Photo by Jefferson Santos on Unsplash
***
Umowa o zakazie konkurencji – w jaki sposób można ją rozwiązać?
W przypadku umowy o zakazie konkurencji, musisz pamiętać o tym, że jest kilka możliwości jej rozwiązania. Jednakże muszą być umieszczone na etapie zawierania umowy! Bez tych dodatkowych zapisów umowa jest nierozwiązywalna! Wyjątek stanowi tylko ten, który wynika z Tarczy 4.0.
Jednym ze sposobów zadbania o przyszłe rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji jest umieszczenie w niej warunku rozwiązującego [Czytaj dalej…]