Ustawa o obronie ojczyzny obowiązuje od 23 kwietnia 2022 roku. Zastąpiła wcześniejszą ustawę o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej.
Wprowadziła wiele zmian w pełnieniu służby wojskowej, a jedną z najważniejszych jest koniec służby kontraktowej w wojsku.
W związku z tym wśród żołnierzy pojawiają się różne wątpliwości.
W tym artykule postaramy się rozwiać dwie z nich – dotyczące emerytury i zasiłku na zagospodarowanie.
Wcześniej żołnierz mógł pełnić służbę stałą lub kontraktową
Ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej wprowadzała dwa rodzaje służby dla żołnierzy.
Pierwszą z nich była służba na czas nieokreślony – służba stała.
Drugą była służba kontraktowa. Żołnierze podpisywali umowy (kontrakty) na 2 do 6 lat służby, a przed końcem danej umowy mieli możliwość wystąpienia o kolejną.
>>> Dlaczego owoce morza są objęte 23% VAT-em?
Teraz – żołnierze zawodowi
Ustawa o obronie Ojczyzny wprowadziła jedynie służbę na czas nieokreślony, która pełnią żołnierze zawodowi.
Z dniem wejścia w życie ustawy o obronie Ojczyzny – 23 kwietnia 2022 roku – każdy żołnierz na kontrakcie automatycznie stał się żołnierzem zawodowym.
Jeżeli jesteś na kontrakcie, a nie chcesz być żołnierzem zawodowym, to musisz w ciągu 14 dni od wejścia w życie ustawy złożyć wniosek o rezygnacji z pełnienia służby wojskowej u dowódcy swojej jednostki wojskowej.
Likwidacja służby kontraktowej w wojsku a emerytura
Zastanawiasz się, czy przejście na służbę na czas nieokreślony wpływa na prawo do emerytury po 15 latach służby?
Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość – nie, nie wpływa 😉
W sytuacji gdy zrezygnujesz z kontraktu i w sytuacji, gdy tego nie zrobisz i będziesz żołnierzem zawodowym – nie zmieni Ci się ilość lat do odsłużenia do emerytury.
Likwidacja służby kontraktowej w wojsku – co z zasiłkiem na zagospodarowanie
Wcześniej było tak, że jeżeli żołnierz podpisywał 2. Kontrakt, to mógł ubiegać się o jednorazową wypłatę pieniędzy na zagospodarowanie. Jak to będzie wyglądać teraz?
>>> Kiedy likwidacja spółki z o.o. jest koniecznością? – wywiad z mec. Anetą Kułakowską
Zasiłek na zagospodarowanie wypłaca się żołnierzowi, który dotychczas go nie otrzymał – jeśli dostałeś już raz zasiłek, to nie otrzymasz go kolejny raz.
Jeżeli zostajesz na kontrakcie (czyli złożyłeś rezygnację z pełnienia służby) to zasiłek na zagospodarowanie nie będzie Ci się należał.
Jeśli przejdziesz na służbę na czas nieokreślony, to zasiłek na zagospodarowanie będzie Ci przysługiwał.
Chcesz wiedzieć więcej o zmianach wprowadzonych ustawą o obronie Ojczyzny? Zapoznaj się z blogiem Prawnik na poligonie.
Jego lekturę rozpocznij od następujących artykułów:
Photo by Specna Arms on Unsplash
***
Żołnierzu, czy otrzymujesz wiadomości od przełożonych na prywatne komunikatory?
Żołnierzu, czy otrzymujesz wiadomości od przełożonych na prywatne komunikatory?
Wymóg wiecznej dostępności online ma się w najlepsze już chyba w każdej branży. Pracownicy osiągalni na urlopie, czy podczas dni wolnych są postrzegani jako ci zaangażowani i nierzadko dzięki temu lepiej się ich traktuje.
Nie inaczej jest wśród żołnierzy, którzy po służbie otrzymują polecenia, pytania, listy zadań, a przełożony wymaga natychmiastowej odpowiedzi [Czytaj dalej…]