Spółka zarejestrowana w Polsce lub oddział zagranicznej spółki mogą zalegalizować pracę cudzoziemców z Ukrainy i relokować ich w Polsce.
W poniższym artykule odpowiemy na pytania jak relokować pracowników oraz ich rodziny z Ukrainy.
Relokacja pracowników z Ukrainy
Relokować pracownika z Ukrainy mogą firmy zarejestrowane w Polsce lub posiadające tutaj swoje oddziały.
Będą do podmioty wpisane do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) lub do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS).
Może to być, na przykład, amerykańska spółka z oddziałem w Polsce, która jest zarejestrowana w KRS.
Pracodawca, który spełnia powyższe kryterium, może wystąpić o wydanie oświadczenia o powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Pracownikom ukraińskim przysługuje uproszczona procedura, dzięki której mogą pracować na podstawie powyższego oświadczenia przez 24 miesiące.
Czas potrzebny na uzyskanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy wynosi w przybliżeniu 7 dni roboczych.
Relokacja rodzin pracowników
Pracownicy mogą również zabrać do Polski swoje rodziny, pod warunkiem, że nie są to mężczyźni w wieku poborowym (od 18 do 60 lat).
Relokacja rodzin pracowników dojdzie do skutku na podstawie:
- ruchu bezwizowego na podstawie paszportu biometrycznego
- wizy krajowej (D) lub Schengen (C)
- wizy z oznaczeniem C lub D
- dokumentu pobytowego wydanego przez inne państwo Schengen
- na podstawie posiadanego zezwolenia na pobyt stały, czasowy, pobyt rezydenta długoterminowego UE i ważnej karty pobytu.
Jakie dokumenty są potrzebne do zgłoszenia pobytu długoterminowego w Polsce?
Aby zgłosić pobyt długoterminowy w Polsce, rodzina pracownika będzie musiała złożyć wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i wykazać cel pobytu.
Dokumenty, które trzeba będzie w takiej sytuacji przedłożyć Wojewodzie to m.in.
- umowa najmu lokalu mieszkalnego
- potwierdzenie posiadania stabilnego dochodu na terenie RP
- ubezpieczenie zdrowotne na terytorium Polski
- odpisy aktów urodzenia/małżeństwa oraz ich uwierzytelnione tłumaczenia na język polski.
Przeczytaj artykuł Relokacja pracowników z Ukrainy do Polski, dowiesz się z niego m.in. jak przekroczyć polską granicę przez obywateli Ukrainy. Wpis znajdziesz na blogu poświęconym zatrudnianiu cudzoziemców – Global Mobility & HR.
❗️ Poradnik Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji dla uchodźców z Ukrainy https://www.gov.pl/web/mswia/informacja-dla-uchodzcow-z-ukrainy
❗️ Informacje Urzędu do Spraw Cudzoziemców dotyczące przekraczania granicy polsko-ukraińskiej i pomocy dla obywateli Ukrainy https://www.gov.pl/web/udsc/ukraina2
📌
Po przeczytaniu „Relokacja pracowników z Ukrainy i ich rodzin do Polski”, zapraszamy również do lektury:
- Wsparcie blogerów Grupy web.lex dla Ukrainy
- Wolontariat pracowniczy – jak ułatwić pracownikom wsparcie uchodźców z Ukrainy, gdy jesteś pracodawcą prywatnym?
- Pomoc medyczna na NFZ dla Ukraińców w Polsce.
Photo by Yohan Marion on Unsplash